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吕先生河南/洛阳师范学院

一下子就想有个七八千的工作不容易！做传统行业怎样招聘到优秀的人才？

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Amy湖北/河南工程学院

什么叫做优秀？首先他不是因为产品或者平台才选择一份工作，是因为真的热爱工作德特质。比如销售。需要跟人沟通，压力大，但是锻炼人，自由，收入高，认可工作本身的基础上，如果产品ok，平台能接受，薪资福利待遇好，那才是加分项

创建于: 19-04-28

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影子黑龙江/大专/市场营销经理

那要看什么行业了，传统多了

创建于: 19-05-03

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先天条件查不了多少的话，公司的培训引导很重要

创建于: 19-04-28

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巴黎左岸的小镇°江苏/江南大学/销售经理

福利待遇，或者上升空间大

创建于: 19-04-28

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姜先生广东/东北财经大学

看人还是要看本质，如果渠道资源不匹配，不如找几个底子好的应届毕业生培养。

创建于: 19-05-02

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