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当然是越详细越好,但也不要和写作文一样,长篇大论,要有条理,列出一二三条的具体内容,简历是面试前的第一次交流,要让HR通过简历,先对你有个初步的了解,知道你会干什么,干过什么,比如,他们想招个会计,但需要会电脑维修,但招聘简章里并没有写,你在简历里正...全文
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温故而知新,写的越详细越发觉自己原来是个人才。哈哈。
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突出你的优点
列关键点 让面试官一目了然又清晰你的工作内容
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工作写职责、成就,用数据量化出来。
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不是,针对你想投递的公司的招聘要求,突出自己工作经验中和对方所招聘的岗位中较吻合的一些点即可!
不是,简历更多应该体现自己能力和应聘岗位相关的信息,自己优秀适应调整能力
写的详细点还是比较好的
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不是工作写的越详细越好 很多同行业公司会注重你的忠诚度 你的坚持 主要记得离职原因写好就可以
写重点,自己的优势是什么,具备什么能力和工作经验,能创造什么价值,让面试官能有一个了解就好
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