提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
带薪培训,考核通过后即转正,考核最长不超过三个月。这样的机制靠谱吗?
感觉跟实习期没差不是吗?
阅读
1947
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#offer选择#两个工作选哪个啊
3回答
1.1w阅读
#工程管理#在惠州的江西诚建造价咨询有限公司有人去过吗?公司的发展前景如何?
0回答
1663阅读
#工程管理#江西诚建造价咨询有限公司有人去过吗?公司的发展前景如何?
2回答
5590阅读
#市场调研#平安的金融数据分析师助理主要是做什么的有人做过吗,今天去面试复试后面试官告诉我入职前有个一周培训考核测试,之后三个月的试用期 算是带薪培训 定岗前是没有区别的 三个月转正后定岗定薪 不知道靠谱吗
1回答
1.4w阅读
#校招避坑指南#免费培训,入职后三年内离职要按百分比赔付违约金的公司,是坑嘛?
1回答
4527阅读
#空中双选会#两个工作,因为不知道两个岗位哪个前景比较好,所以不知道怎么选择。(我是今年应届本科生)
123回答
17.3w阅读
#软件实施工程师#有一个公司,给我开实习期4.5k转正5k实习期3个月,不过第一个月是带薪培训,不过感觉工作是运维的
5回答
1.2w阅读
实习期三个月,半个月左右就被辞了。
6回答
1.3w阅读
应届生找工作,培训期三个月之后还有三个月实习,靠谱吗?
1回答
4573阅读