没有新消息
更多内容
写回答
自查以往是否越过公司红线,如无,则根据薪资待遇和职业规划,判断是否值得争取留职。如无,走人!如有,则据理力争!无妨。
3赞
0踩
1评论
还有其他问题
2赞
0评论
如无犯错,踩过公司红线,根据国家劳动法、合同法要求应有的补贴,列如因公司辞退补贴双倍工资、如入职至现在无交社保等问题,可申请补贴!
1赞
首先自我思考是否有违背公司规定,并且对公司做出造成重大损失。如果没有,请对方给出理由,理由合适,遵循公司流程办理离职,此处不留爷自有留爷处
先了解前因后果,再想想值不值得留,如果是自己错了,那没话说走人,如果不是自己的原因,又值得留那就强硬点!
2踩