没有新消息
更多内容
写回答
宁当鸡头不当凤尾啊。有条件大多数人都会选择做领导吧。
1赞
0踩
0评论
当领导,没有上进心的才安稳于在一个位置不动。
9赞
1评论
这个问题并非难回答,百分之九十的人都相当领导,但要看能不能当领导。这是工资杠杆原理,工人工资低于领导,所以很多人都想当领导,如果工资一样,谁都不会的当那个领导,原因很简单,吃苦,累,工资一样。大家不要忘记,当领导是要付出很多倍与员工。所以工资才不一样...全文
14赞
做好本能工作
0赞
终极目标肯定是做领导,这也是职场发展的方向,一直做基层员工离淘汰也不远了
2赞
到了一定的年龄,你就失去了做员工的资本,也就是失去了主观能动性和创造力,剩下拼的就是你的经验和你的人脉资本! 做员工最起码,内心单纯,不用去思考和思虑过多得失!不用去承担过重的责任,一切可以随心所欲,朝自己的目标做一个学习型的成长! 而做领导就不一样...全文
10赞
不想当将军的士兵不是好士兵。 这句话我想大家都知道吧。 意思就是告诉大家,每个人都有一颗上进心。 职场如战场,每个人也都会希望自己能够过得更好,正所谓人往高处走,水往低处流。 其实,领导是一个上进之路,但是也未必非得是领导才能出人头地,如果你的专业技...全文
除了领导和基层员工外 还有第三种选择——解决某个领域问题的专业人士 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持!
6赞
即使是做员工,也真心不容易呢😋,只有你真正让领导觉得你是一个有价值的人,交给你的事,你都能达到甚至超出预期,不用他操任何的心,你才能成为他的心腹,他才不会把你视为一名员工,而是一个可以商量事情的人,你才能获得他的赏识和提拔。
5赞
这个问题和想做将军还是士兵类似,其实结果很明确了。