问题

匿名

😔上班没有加班工资，也没有换休。任何事情都尽力去做。做人力招聘，公司薪资过低，导致长时间无法招募新人，跟老板提建议不接受不采纳，最终又怪责我联络的人不对。公司也没有各种福利，合同交到老板处，怪我不签合同。通过别人通知我，叫我不要上班了。在杭州一个月只有3000元。

阅读
2917 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

马女士安徽/安大

这样的公司、这样的老板、赶紧辞职不要做了。老板脑子有问题

创建于: 18-03-12

0赞

0踩

2评论

举报

推荐阅读

#中小学课程辅导#在一家教育公司上班，老板并没有签订劳务合同，口头协定无责任底薪5000元并没有说绩效工资等，第一个月是按照5000元开了的银行有流水，第二个月离职，这个月一共工作了22天老板说按照每个月3000工资发给我，而且第一个月和第二个月都要按照3000算，各种说我做的不好。请教各位前辈。

3回答 1.2w阅读

#岗期七天或者三天的岗期都不要去#岗期几天的或者七天没有薪资的的最好不要去。

4回答 6633阅读

#影视制作#真心想找一份摄影助理/学徒，但是为什么这么难？😥

3回答 8533阅读

#求职经验#面试时说工资4000左右，我问具体的她说等老板回来再面试，具体问老板，第二天通知我上班，我一来就让我签合同，我问合同上怎么没写工资，她说昨天说多少就是多少，你自己知道就行了。现在合同已经签了，上了两天班了，但是我老感觉不放心，这怎么看？

38回答 16.8w阅读

#试用期觉得工作不合适#试用期一个星期，如果感觉不是自己想要的那种公司，是否要提前提出离职，不给工资怎么办？还没签合同！

4回答 3.0w阅读

#财务#我中年财务，在一家创业的私人单位做，还是去正规工厂做好？。

7回答 1.0w阅读

到一家新公司上班半年了.没签劳务合同，因为是新公司，资质及一些公司装修也是才慢慢做起来的所以就没有签合同.没买社保，现在有一个问题就是这家公司刚去的时候老板给我谈的工资是拿到手的3500.不包含社保.但是一直都拿的是3000的工资.我现在想问问老板薪资的问题，大家觉得该怎么提

4回答 5643阅读

工资很低，老板却一直在画大饼。经常快到下班的点就给新任务，让加班。

13回答 2.8w阅读

有的公司根本就不招人，有次我去面试人事，去了直接老板面试，问以前在哪上班，公司具体业务做什么，工资多少，员工有多少人，业务底薪多少，提成怎么提的，公司一个月业绩多少，问完后什么都不提，就说回去等通知，然后就没有然后了

2回答 5794阅读