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1、荣誉激励：荣誉可以改变人的行为，尊严可以激发人的力量。 2、物质激励：老板不负责赚钱，负责分钱。 3、精神激励：物质激励见效很快，精神激励见效很久。 4、反向激励：职务越高，惩罚越重，威力越大。 5、股权激励：让员工为自己干！ 不同部门的激励方法...全文
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正能量的激励，比如鼓励，肯定，表扬，赞美，对员工的激励效果最有效。相反，讽刺，挖苦，贬低，打压等负能量激励，对员工的激励效果最差，自挖墙脚，自掘坟墓。
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动力呀
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