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大环境好的时候,公司业务扩张或规摸扩大时,人才就是第一生产力,未来的竞争就是人才的竞争,没有人才公司就无法快速发展,所以在公司里,老板就把人力资源部门抬得非常高,甚至凌驾于业务部门之上。这时人力资源的主要工作就是不断的招骋,培训,组织学习,给公司输送...全文
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