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匿名

#灯光师#本人在一家大型企业集团里工作,是个搞技术的,搞灯光音响效果编程、设备安装、布线、调试包括日常检修等工作,工作辛苦不说了,关键是每天还得工作完成阶段或其他时,都会或多或少地受到部门直接小领导(就是领班)的批评式的“指点”,所以在工作时不断地指出你所谓的问题来突出你能力的不行,这点很是卑鄙!各位同事你们怎么看或怎么解决?

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王先生河北/沈阳航空航天大学

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小女士广东/洛阳师范学院

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