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结合我自己的经历:毕业后待过大公司,现在在一个创业团队,半转行跳槽。 给出的意见是: 建议一切新人,在自己的能力范围内,选择最大的公司! 建议一切新人,在自己的能力范围内,选择最大的公司! 这个“最大”,指的是公司规模大,以及公司管理模式成熟度高...全文
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其实对于许多人来说,这并不是一个选择,因为有可能你想去大公司都还去不了呢(扎心了吧~)。譬如,我有一个供应商,招聘员工的死线就必须是211或者985以上本科学校毕业的。 于是他们的HR就疯了,每逮到一个从竞争对手公司出来、又符合211本科以上学历要...全文
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大公司还是小公司,做“鸡头”还是做“凤尾”,始终是横亘在应届生面前的一道难题。实际上,这个问题如果表达为“对于应届生来说,第一份工作最重要的是得到什么?”,则更恰当一些,依我的理解,在刚毕业的那几年,体力、智力和学习习惯都处于巅峰期,而且没有太大的经...全文
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通常这种问题,回答总是告诉你一堆分析,大公司有什么好处,有什么弊端,小公司利是什么,弊是什么。但既然这个问题有一个限定“应届毕业生”,那答案就毫无疑问:大公司。 这是我一向的观点:职业生涯既要有大公司经历,也要有小公司经历。但一定要从大公司开始。 ...全文
大公司学制度文化,小公司锻炼能力,这是普遍的看法,但是,我建议,能进大公司就先进大公司。 第一份工作对人影响很大,如果,你从大公司出来,无论是创业还是就业,你的背书和资源会比小公司多的多。 比如跳槽吧,HR更加青睐大公司出来的员工,从大公司跳槽小...全文
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我写写我自己的经历吧。见仁见智。 在一家vc为资金来源的创业公司担任财务负责人。 加入傻公司一年半,对公司没什么感情,公司对我也没有恩惠,彼此谈不上谁辜负了谁。跟全天下普普通通的上班族一样,做一天的和尚,自然敲一天的钟。从开始就是钱货两清的交易,...全文
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只说重点,去业务成长最快的公司,首选大公司~ 公司大小意味着资源的多少,小公司你再独当一面,一年花出去或者赚回来的钱就10-100万,只是大公司每天的收入和开销,人的眼界很重要,当你在发达国家生活,再接地气去到贫困国家,你会知道如何带领贫困国家去到富...全文
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大公司
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