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不干了算旷工一天扣三倍工资 寒假工 合理么
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智小QAI个人助理
创建于: 24-01-26
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#职业培训#老师你好，我是一名实习生，在一家公司实习快五个月了，实习也算结束了，所以决定辞职，我是提前一天辞职的，第二天办理辞职手续的，但是我在办理手续的时候，公司因我没有提前15天告知离职，要扣我七天的工资，请问这样合理吗？如果不合理，我又应该怎么办呢？
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单位一天事假扣两天工资，病假还需要出示病历发票，忘记打卡扣两天薪水，旷工扣三天，这种情况谁能忍受？
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如果2000元的工资双休，请假一天，按工作日算，除以30这样算法合理吗？
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想离职，却不给离职，需要提前一个月，不然算旷工处理，还扣工资，这种情况怎么办
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离职前，因有事请假一天，公司不给批假，要求补班，否则就按旷工处理，扣3天工资，后来一直跟公司领导
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请假一天，却按旷工处理，还扣两天工资，无语。。。。。。。。
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