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#高级管理#入职6年，公司近1年半没正常发过工资，已经拖欠3个月工资了，身为董事长助理，跟老板私交甚好，要不要离职，总感觉公司希望不大了。诸位给点儿建议。
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#你问我答#请问，公司说不主动离职就缓发社保要怎么维权？
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在一个鞋服公司干了八年了，从16年开始就拖欠工资，到现在还有四个月工资没有发，老板现在还是活在自己的世界里，总认为自己的产品是最好的，拖欠员工的工资一直说一定要发，一定要发，但就是发不出来，现在跟老板的思路越来越偏离，想辞职？大家怎么认为
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想离职 工资不发 社保拖欠怎么办
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所以说，什么离职原因会比较好呢？
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本科毕业将2年，hr一名。毕业后入职互联网医疗公司1年半，近期换新公司。新入职公司规模较大，但是老板不注重管理，且很多关系户。很多工作因为领导不给力无法推进，工作很无力。且同事普遍已婚已育，同事年龄80后为主，总感觉没什么共同话题。即将试用期结束，感觉融入不了公司氛围，很想离职。
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