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社保的缴纳通常涉及到一定的规定和程序,不同的地区和公司可能会有所差异。关于12月的社保未交,而这个月又无法补交的问题,即使社保局表示跨年不影响,但可能您的公司或者地区有特定的规定或系统限制,导致无法在跨年后补交。 一般来说,在大多数地区,12月份的社...全文
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12月的社保没给交,公司的说法是跨年,这个月补交不上了;这个问题主要看公司劳动合同备案是几月份给你备的案,另外劳动合同是从那一年几月份开始签订的,如果是2023年12月备案和签订劳动合同起始时间,就可以补交,就是程序麻烦些。
其实就是不想给你补缴,什么叫跨年无法补缴?如果说跨年的几天系统封账可以理解,过了年的无法补缴就是一本正经胡说八道了,人家一次性补缴几年的怎么解释?
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可以补交的,具体还要看当地政策
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