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招聘广告上写“工资面议”并不一定意味着工资会很低。这通常表示公司愿意根据应聘者的经验、能力和职位需求来具体讨论薪资。有时候,公司可能还没有最终确定该职位的预算,或者他们希望先了解应聘者的期望薪资再进行谈判。 因此,如果你对职位感兴趣,不妨先了解行业内...全文
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"面议"意味着具体的薪酬将根据应聘者的资历、经验、技能以及面试表现等因素综合考量后确定。这不一定表示工资会很低,而是表明公司在招聘过程中希望更全面地评估候选人才能给出合适的报价。准备充分的面试和谈判策略,可能会帮助你争取到满意的薪资待遇。
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招聘上写着工资面议是会很低吗?它可能有多种原因。 首先,工资面议可能是因为公司希望在面试过程中与候选人进行更深入的讨论,以确保双方对薪资的期望和能力匹配。 这样可以避免在招聘过程中出现薪资不匹配的情况。 当然,工资面议也可以让公司更好地了解候选...全文
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招聘上工资写着面议通常情况下会比较低,公司一般招聘的职位都会做市场同行业薪资调研,作为该岗位招聘时的薪资参考,写面议要么是新增岗位,价格根据个人能力双方谈;要么以相对低的工资招聘。
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这个不是的哈,能写面议的一般有两种情况。 第一种 是企业规模比较大。或者是国企上市型单位,他们不希望自己的薪酬体系被其他同行或其他单位知道,那么写成面议就来聊一聊, 第二种呢 算是一种噱头。工资水平往往会很高,但是呢又会结合你个人的工作表现来定。比...全文
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这个倒是不一定。 很多人都会写的面议,我个人认为写着面议的普通的职位一般都是很难找到人,他想去招人来面谈一下,也就是是想留住别人在他那里工作的。
你好!不一定,面议说明工资可以谈,可以投递简历或者参加面试,看看情况。
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