没有新消息
更多内容
在做产品的时候,态度强硬且自信满满的boss要按照他的色系来搭配,要按照他想要的版式来排版,要按照他想要的元素来搭配,这里要放大,这里不要留白,要把它填满,要把它做的更艺术一些…作为一枚设计师,看着他“设计”出的“完美作品”,我只想原地爆炸,所以该怎么打破这个局面??
写回答
两个字,跳槽! 大环境是这样,外行人指导内行人,除非你的主管是大牛,比如你在我手下做设计,你会飞速成长。否则,不利于你成长。 是否跳槽,取决于待遇!如果待遇合适,他让你做什么,就做。工作只是养家糊口,业余才是自我提升。待遇不合适,把他炒了完事。 我带...全文
3赞
0踩
0评论
虚心请教,超越他
1赞
看是什么样的老板了,如果真的很low,离职吧,但也有那种好好跟你说的,我原来碰见过一个老板,他跟我说不懂设计,但是做了十年电商,他跟我说,他即便是在怎么不懂设计,看了这么多年,也能看明白一些吧,但是那个老板是我碰见的是真有审美的,我估计很多那种想法很...全文
4赞
老板作为内行,他有他的想法和思路,那你就要去帮他完成和实现。如果老板没有思路,你的方向感又从何而来呢
撤吧,他要的是一个机器设计师,
每个人都有每个人的想法,他的想法并不是不对的,你可以采取他的想法,多学多得.
你们是家什么公司?如果是电商数字设计比艺术设计重要
2踩
让他教呗,谁让你拿人家钱呢!不爽就离职么!