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我见到比较多的求职过程中遇到的问题有这些: 1. 紧张/压力:很多人在面试时都会感到紧张或压力,尤其是第一次面试。解决方法可以是提前做好准备,了解公司以及面试官的背景,多练习面试技巧等。 2. 不自信:有些人可能对自己的能力和经历不自信,不敢在面试...全文
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就业难:刚毕业时候我们都会面临就业难题。高学历人才增多,但岗位数量未必跟得上。竞争激烈,我们可能难以找到理想的工作机会。 薪资和福利问题:我们在面试的时候不知道怎么开口或者是不敢开口去问薪酬,可能会导致我们面临薪资较低、福利不完善的问题,难以满足...全文
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简历是让面试官是否让你进去面试环节的重要工具,但是好多应届生都不知道怎么去编写简历,不知道怎么去润色自己的简历,呈递给面试官的就是一篇啰里啰嗦的文章,可能面试官连看都不会看,而且我们面对众多的招聘岗位,每个简历都需要我们做相应的修改后再投递,这是一个...全文
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可能会遇到这些难题: 1.选择困难症 面对越来越多元化的岗位,我们会感到眼花缭乱,往往不知如何抉择,从而导致没有明确的目标,最终与适合自己的岗位失之交臂。 2屡投屡败 投递简历后经历了长期等待而收不到任何回应,或者是每次面试都失败,会使得求职者逐渐变...全文
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有好多应届生都会在面试的时候有怯场的表现,紧张情绪导致面试者发挥不好,而面试又是求职过程中的最重要一个环节,是面试官了解你这个人的最直接方式,即使你笔试多好,但是你面试表现不佳,也照样不会被公司录用,所以我们应该要好好克服自己的怯场,调解自己的紧张...全文
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没有清晰的职业定位与自我认知,好多应届生求职的时候没有做好功课,不管职位适不适合自己,看见别人报了,自己也报了,那你对自己都那么随便了,求职公司也一样随便对待你,所以面试者就容易陷入一面试失败的困境,所以求职者一定要确定好自己的职业发展方向。