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在五八同城看到的招聘信息,去应聘了,之前讲好的基本工资是五千再加卖货提成,做一天休一天一天的工作时间是14小时,做了半个月吧!现在老板又说不做满店标1000块钱的,上班的那一天只按100块钱基本工资结算,当时没跟我说需要做满店标1000块钱才跟我说,那是不是不合理?是不是欺骗?
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提前没有告诉你我觉得就是隐瞒事实,就会有这种被骗的感觉,如果是我立马走人,为不诚实的老板打工,不值得,以后会被看不起的感觉
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如果差距不是很离谱就不要计较。如果天差地别。上劳动部门反应。签署劳动合同。一定要知道合不合法。玩没玩猫腻。想长干就找个律师帮你看看。不想长干就不要着急签。
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算是欺骗,但是如果只是口头承诺的话,很难去追究责任;有些企业的招聘信息一般和广告差不多,和真实情况有所差异;
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如签合同了,就按合同说事。没签合同等于无证据就难办,只有选下家。这种公司你留下也没有意思,要过年了回家过完年在找。
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结账走人!不讲诚信的公司没有必要留下来!
找领导谈,谈不好就辞职!同样遭遇!
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不走还等啥呢?
无论口头约定,还是合同约定,既然不符合立即解除。有能力,认真做事的人,哪里都要,只是机遇是否到了。
结帐走人。
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合同是关键
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