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今年应届毕业生,目前学校完课,面试了不下10家公司。人力资源管理专业,想从事人事行政方向工作,结果很多都是招人按人头提成算,完全销售性质。本人期望做纯文职工作,目前找工作找到崩溃。
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定位准不准只是你个人主观的意愿,是不是符合市场需求,需要根据你自己的实际情况切合市场需求做调整的,相信这里理论知识你都知道。 不要认为本专业和销售无关,人力资源岗位贡献值高的工作都和企业的业务紧密联系,这可不是纯文职的工作。 其实去做招聘历练一下也是...全文
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不要着急,大家都是从毕业季过来的,放好心态,抱着学习的心态。慢慢找,用有一个合适的。
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是你对市场需求定位不够准确。人事行政说实话技术含量不高,非专业的在岗位上待2年也可以了。人事招人给你算提成还算好的了。
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看情况吧
考个证 熟悉熟悉六大模块内容及实践。两三年就跳槽当主管吧
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才面试10家,不多的,不要灰心,要找到称心如意的工作,怎么也要2个月左右。