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初创公司的困境，给点建议。。。
产品有很好的理念，很贴地气。但由于前期的过于自信以及创始人没有任何的经商经验导致目前局面很被动。内部人员人心涣散。现在的情况是大家即拿着公司的工资然后又在背后对老板指指点点。对老板所布置的工作不满意又不提合理化建议。有一个女销售现在就想回家，个人感觉她就是团队的不安要素。
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甲乙福建/漳州师范学院/营销经理
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咸蛋超人辽宁/太原理工大学/营业经理
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