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孟鸿宇河北/郑州大学/人事处处长

沟通学习:提出辞职才15天公司就通知离职违法吗?

陈某是广州X公司员工 2016年6月24日,陈伟庭向公司提出辞职申请,离职申请单上注明离职日期为2016年7月31日 2016年7月8日,公司通知陈伟庭离职并办理离职手续 陈伟庭认为,现在公司提前要他离职,属于违法解除劳动合同,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金6000元

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