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有影响,人力资源业务伙伴需要熟悉业务,运营模式,从而提出专业建议。
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有影响,bp作为业务伙伴,是为了提升其绩效,所以要了解行业的规律和运作流程
有,有些行业就是招聘专员
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业务合作伙伴必须熟悉业务,所以对行业还是要求一致性的。目前hrbp的使用不规范,大多数人不知道其作用及适用团队结构环境,造成岗位配置不合适,以及hrbp发挥不出作用,进而对hrbp的弃用。作为从业者不仅需要过硬的专业知识,还需要能够与管理者清楚描述的...全文
对于bp来说还是有一定的影响的,因为bp是要了解业务需求,解决业务问题的,所以选择自己熟悉的行业,会更加快的进入角色。
看公司对hrbp的定位与支持,这是大前提。
跟行业没有关系,跟公司对hr定位有关系。专业hrbp太少了。
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还是看公司定位