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匿名

#行政经理/主管/办公室主任#坐标西安,工作五年了,行政人事工作,工资还是三千,是不是很差劲?最近换了一家销售公司,面试的时候经理吹得天花乱坠,来公司第一天就有人辞职了,加上我公司就三个人,公司几乎没有业绩,说好的一个月转正后加工资,现在因为没事做,给提前放假,给我说年后再说加工资的事儿,真特么郁闷(╥﹏╥)

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ledi2018

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杨女士广东/美国德克萨斯大学

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伽蓝寺雨声山东/哈尔滨工业大学

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#人事#人力资源这一行,是不是做到专业那么难吗?

60回答   3.4w阅读

#人力资源主管#现在在一家20人的私企工作,之前面试为人事,美其名曰人事经理,后来说小单位没有专门的人事是人事行政岗,加了行政的工作,后来又加了客服的工作,工作快一年,老板也没有说要调工资,公司是销售性企业,老板看重销售,说好的捋组织架构一系列一个多月也没有实行,朝令夕改,不知道应不应该坚持下去

1回答   1.1w阅读

#行政经理/主管/办公室主任#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?

4回答   3643阅读

90年做财务的,实习到现在快五年了,上个公司月工资管吃住平均有快四千,可是因为回家带宝宝一年,回来之后经理说公司发展不景气不让进人了,所以又重新找工作,找了几天了,没几个公司回复的,昨天面试一个附近的公司,工资说试用期不到三千,也是管吃住,转正之后看表现会慢慢加工资,看公司领导挺想让我去的,我就是感觉工资跟之前差距有点大,心里有落差,不知道该不该去

9回答   2.0w阅读

三年酒店前厅主管,一年上市国企行政前台(最后转正却拿着前台工资,干了主管的活,全公司200人,一个行政还要兼职前台还不给加工资),现在还迷茫,91年的,我是继续求稳,找一份行政的工作,还是转行转岗?目前有平安的内勤(6000),还有外勤也就是销售,底薪➕佣金,家庭压力很大。

1回答   5748阅读

在公司上班两年多,每次提加工资,人资都和你谈制度(公司来了5年的也没有加工资),现在新找一个有一年工作经验的,底薪比工作3年的我高,提出辞职,又说不管1个月期限,要等下一个接手的人来才能走。郁闷(╥﹏╥)下家都不好找

3回答   3.0w阅读

工作八年了,最近辞职了,以前在房地产,后来该做培训。各种办公比较熟悉,对档案行政培训没有问题。发现一个问题,一开始不要求工资高,想着进去以后慢慢加工资,可是,公司就是这样,等到黄花菜凉了也不会考虑,宁愿重新招一些简历做的很牛,也不愿意加你多少,最多五百。郁闷,难道是我简历做的太low了?

2回答   5662阅读

求助!行政人事助理,入职一个月该不该离职?行政人事助理,兼前台,兼销售内勤,兼售后专员工作。

9回答   1.8w阅读

老板让你做其他岗位的工作 不加工资 公司发展不好 该走吗

3回答   4936阅读