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真的是各种不接电话……接了电话还不来……现在到底是怎么了……
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跟你一样的情况,一天打无数电话,说好的准时参加,地址什么都给发短信过去了,第二天还是不来,也不打电话说一声,真不知道是他们怎想的,找个工作感觉还要公司求着他们来
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招聘完不录用也没人通知啊,己所不欲,勿施于人。
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不录取人家的时候,你们HR做到每个人都打电话过去给应聘者回复吗?我觉得将心比心吧,双方都是相互选择,你作为HR这个职位也应当看开些,应聘者不去可能网上查了这个公司的评价,或者实在是离家太远,电话给你又不知道怎么拒绝觉得都挺尴尬的,所以直接不去,其实更...全文
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还希望招聘的人事把你们的工资待遇写清楚,别把人忽悠去了待遇不符,请你们考虑一下求职者的心情,作为人事你可能就是打个电话的问题,而面试者不一定从多远的地方去。还有些公司明明写的某学历,经验不限,应聘者面试完则没动静了。作为人事你们是幸运的,因为你们有工...全文
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这种情况也很正常,现在面试的时候,很多的公司都是些培训公司,打着招人的幌子骗人报名缴费。还有很多的骗子公司,最喜欢学历低又没有工作经验的。每个没经验找工作,9成都去过这些公司。电话里稍微感觉不好,或者有其他的。就不考虑了。
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招聘信息和你现实的招聘一样?到了面试一个说法,招聘上一个说法,说不需要经验,到了地方又要经验,我们面试那么远的跑去,容易?面试没通过,连个通知都没😪
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双向选择很正常啊。你一个电话,人家就来了,来了还不被录用。
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很多时候不是自己主动投的简历,系统自动的。大多数在打招聘电话的时候,说的都不是很清楚,尤其是薪资问题。问的详细了就只会说让到公司面试,具体视面试结果而定。实际上大多数情况下都是早就定好的。面试者在一网上查公司,就更不想去了
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下次打电话说你是国务院的,特招人😃😃😃
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我还碰到过坐了一个小时的地铁过去面试,结果到了面试官不在,让留个联系方式就不了了
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我也是做人事的,遇到这种情况很正常,尤其是在招聘高峰期的时候。很有可能有以下原因:一、现在的求职者接到的电话太多了,接多了会特别烦,烦到不愿接;二、接到电话会相互的比较,相较之下如果你说的没能吸引住他/她,那么就去能吸引他/她的公司去了;三、可能求职...全文
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有的人抱怨找不着工作,有的人抱怨招不到人,为毛?
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我面试完,给我发了录用通知,我都去自费体检完,说好今天去上班,昨天下午给我打电话说不用去了
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我也烦
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建议每个人都在找工作之前做好自己的人生规划,所需求的工作按照自己规划的目标去努力争取。公司的招聘者,所招聘的渠道并不止是网络还有很多其他途径,招聘难的现象不是只有你所在的一家公司是这样,你既然任职了公司招聘专员一职,就应该明白你的职责就是招聘无论多难...全文
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这应该是所有招聘者的烦劳,现在应聘的年轻人素养的确差很多,爽约不打招呼,或一直推脱有事改了无数次时间也没来最后直接挂电话的,像这种人我就加入自己的黑名单库,无论未来在什么公司做招聘这类人永不录用。
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打电话就要人来面试,录不录用就没消息了,说到底双向选择吧。
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很正常啊,打10个,接5个,面2个,来1个,这就算是高效率了,至于这一个能不能留下,那就看造化了。
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有些招聘者态度也不好,我之前去面试一个地方,本来都到了,但是找不到地方,估计给她打电话大多了,她闲不耐烦了吧,最后还骂人。大太阳啊,大夏天啊,想想我是什么心态,所以有时候你们招聘者不要埋怨这样那样,问问你们是什么态度让人来面试。还有工作时间薪资待遇有...全文
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