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老板不信任下面的领导,各级领导不信任员工,想用人又限制人,造成内耗很大,体现在管理上有些混乱,产品成本居高不下。。。好奇怪的公司。。。
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体验就是,在这里工作不能有长期打算,因为随时会变,连岗位、工资都会变。
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体验就是,生产、技术和所有部门都是围绕着销售、宣传来工作的,不太像一个做设备的公司,倒像是做什么快消品的公司。生产不专业,技术无积累,只会没完没了的搞宣传。。。
体验很深的就是,这公司基本只有2个部门:一是销售,二是后勤(包括生产、技术和其他岗位),后者是为前者服务的。