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电气职业规划,在目前公司已经6年,薪资水平已经接近该公司的普通员工的上限,以后要走的有两条路,一,升职,但是这个公司产品属于小众产品,如果公司发生重大变革,(换帅或者倒闭)下一步的对口就业机会太少。二,换工作,去配网设计公司,这就意味着要重新开始,

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葬爱家族创始人山东/青岛理工大学/结构设计工程师

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