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很多求职者打电话上来直接问薪资多少?你们一般怎么回答?因为招聘简章上有一个大概范围的介绍,具体的薪资构成企业会直接电话告知吗?
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一般我会问,你想拿到多少? 如果你有实力,有能力,可以根据实际情况调整。会根据一些相关项目履历和经验,相应提高待遇等级。或者口头承诺,你来了,能给公司带来什么样的改变或者完成什么样的业绩 如果求职者说不清楚或者没有信心,那么就按照公司制定的岗位工资...全文
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会告知他们薪资范围或者薪资结构
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实话实说!做人要厚道!!
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按正常的公司标准回答,我们公司每个岗位都是有明确薪资标准的。
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面试时候敞开薪资
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基础岗位薪酬一般都是有固定标准实事求是,中层管理岗位说区间,高层岗位面议
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这又不是不可告人的,直接和他讲,告诉大概范围,
一般都是会回答,看个人能力决定,不可能以偏概全,可能跟我们招聘的是销售人员有关系,我们比较注重业绩提成
咨询一下应聘者的期望薪资,告知是否能
主要看自身能力的