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我工作三年的时候,想转自己公司的设计部,我领导让我去找人力谈,我去人力,人力经理说只要你跟设计老大谈好了就行,碰巧设计老大拿着一份西安建筑的硕士一妹子的简历进来让人力帮他招进来,然后人力跟他说我想转设计的时候他问我学历,我说二本,他来句他部门现在一百...全文
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其实不是什么二本不行等等原因,其实是人事吹大牛,把自己公司层次抬高!也想便宜价格收你,然后还要你感恩戴德!这么不实在的企业,没必要当回事。我之前也遇到过,我老板要移民了,我就出去找工作,面试一个小公司,面试的公司规模待遇都拿不出手,是和我之前单位比,...全文
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这个社会太多负面了。有人认为招聘面试就要以打压对方弱点为主,这样才能看出对方的承压能力。我身边就有这样一个例子:人事经理找客服部一名本科生谈话,其意思就是想提拔她换个部门到技术上,这客服因为听到太多的负面管理信息,所以不想换。几次一来,人事经理就耐不...全文
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我上次去,那个面试官更没礼貌了,聊了不到五句话,就说不合适,怎么连这样的人也叫过来面试,旁边另一个人说先谈谈,然后整个面试过程就是一直听到第一个说不合适,不合适你跟我聊个卵子啊,浪费时间
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我22周岁,无背景人脉,三本17年应届毕业,工作不到一年,从国庆离职换了家科技公司,现工资去除五险一金到手10k
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哪家垃圾公司,学历要求那么高?我也没文化,可我参加了中国最新科技的核潜艇制造,建设了鸟巢,参加了航空母舰制造,文化低咋了!姐姐比我文化水平高多了!我连大学校门口都没有进
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想我去年去一个培训公司四次!然后让我年后入职,年后让我再做一套题,总分120考了114,来一句我不收低于一本学历的!为了这个公司想我去年放弃了一个月薪7000+的私校,可结果却让人耍了
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被羞辱过,说中专学历的我永远坐不了写字楼,只能去工厂,那女的占着自己是硕士各种贬低,把我5年来做过的工作各种贬低羞辱,不过因为她,让我对其他的贬低觉得小儿科了
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我才专科学历。找工作低于一万五的底薪还没接受过。不要在意别人怎么说,要知道自己的价值在哪里。那种人本身素质就不行,换一个公司,也行他屁都不是,即使他是老板,去找工作也可能屁都不是
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看自己心态吧!我也没学历我比你还低,我去阿里巴巴,腾讯这样的公司面试说是不看学历,前面所以面试都通过最后人事以学历不达标为借口把我刷掉了,有的时候可能不是公司问题,而是人事觉得你学历没他好,你凭什么坐的位置比他高,我不是说做人力资源的人不好,而是有些...全文
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