没有新消息
举报 
提问
发动态
登录Qizhang四川/成都银杏酒店管理学院
公司招聘更注重一个人的综合能力还是他的学历背景？或者说，应聘时一个人的学历占据了多大比重？
阅读
7418 回答
2
7418 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#想请问下各位大家~特别是人力资源管理的大神猎头们，对于专科升本科学历会更注重个人能力发展？还是会纠结于应聘者学历问题？因为春招秋招中的企业招聘学历条件门槛就是本科，大专学历摸不到门槛，想问问考取专升本的本科学历，加之自身其他能力提升，在应聘面试时优势相对而言会比较大是吗？
1回答 2666阅读
#旭辉集团#优于才招聘还是优于学历
0回答 2026阅读
#面试经验谈#你觉得做人资招聘是高学历越好还是低学历甚至没学历适合做这个岗位？5年经验的HR告诉你，低学历更合适！
2回答 4012阅读
HR筛选简历，第一步就是卡学历吗？
15回答 7.2w阅读
哪些银行晋升靠关系和背景，哪些银行晋升更注重学历和能力？
4回答 9266阅读
如果你是招聘单位，您更多的是注重学历还是经验积累及工作能力呢？
13回答 1.6w阅读
对于学历，能力，身高，三者选一，做为一个公司会更注重哪方面？才从外地回来，有工作经验，然而确总被拒
0回答 2237阅读
招聘是更注重能力啊还是学历
5回答 8243阅读