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匿名

公司经营不善，拖欠工资，是否离去？

刚刚入职一家电商公司，薪水还不错，但是却发现公司资金流非常紧张，两个多月没有发工资，老员工纷纷离去，这样的公司还能不能呆呀？我问了一下老员工离去的理由，一、经常加班，二、工资拖着不发，三、公司要搬迁到郊区去，上下班不方便。

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#拖欠工资#入职三天的一个新公司，今天发现这个公司已经两个月不发工资了，该不该继续呆下去。

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#裸辞#到该发工资了，拖了两天还是不发，也没说原因，问了老员工说是没有准时过，这样的公司真的不想待了。

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做了快一个月，发现公司发不出工资，马上走还是再观察一下

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公司正处在危机中，对于老员工实在不忍心离去，可是工资都发不出来了，生活压力很大，走还是留啊？

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