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岗位调动可能有多种原因,以下是一些可能导致领导约谈并提出岗位调动的原因: 1. **业务需要**:公司可能根据业务发展的需要进行组织优化和人员调整,您的岗位可能需要调整以更好地满足公司的战略目标。 2. **个人发展**:可能是领导认为您在原岗位...全文
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如果在本职工作干了10年,领导约谈调动,很多原因,给你分析如下: 一、确实是工作需要,而你又是合适人选。 二、变相清退老员工,可能你的能力提升速度跟不上发展速度。 所以这个时候,你要提高警惕,一方面要做好利用法律武器保护自己权益的准备,另一方面...全文
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在公司本值工作岗位干了10年后,领导约谈关于岗位调动,可能的原因有多种: 1. **公司业务需要**:随着公司的发展和市场变化,某些岗位的需求可能会增加或减少。领导可能认为,基于公司的整体战略和业务需求,需要将您调动到另一个岗位以更好地支持公司的发展...全文
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如果说想给你调岗,原因可能有很多,一个就是另外一个岗位有岗位需求,领导综合考虑之后认为你是比较合适的,第二个就是也可能是想要裁员,通过降薪来逼你离职。
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你好!岗位调动有没有前兆,岗位调动肯定有原因,这需要向领导了解。
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升职了
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