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不讨论专业问题讨论资历我就不懂了,履历觉得不行干嘛要邀约呢?邀约介绍不根据履历谈专业谈资历还比谁谁更懂岗位专业又不是人力岗鸡同鸭讲的共同失败车祸现场技术岗怎么攻略?!
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面试你的人不一定比你有水平
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人事真是太那个。。。
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让老板知道我HR在工作,最近人少,开会的时候老板觉得我没好好工作
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好多人事都是这样,不看你的证件什么的,也不看你的学习经历,就看工作时间长短。 或者,人家就是看你不顺眼,耍你好玩,去面试没说几句话就不行了,还不如不去→_→
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人事不干人事
这就是私企不讲诚信、不讲信誉的表现,国有单位不会发生这事!
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人事不懂业务,说了也不算,还是老板说了算!
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没人投简历呀,能得有人投了、叫过来面试,证明是有干活的!