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平均每段工作经历在职时长较短,对于企业HR来讲更多的考虑在企业的稳定性。
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第一,期限只有3个月的工作经历建议最好不写。除非是最近时间段的,表明没有脱离职场环境。 第二,每份工作基本都没有超过1年,稳定性太差,第一轮筛选就pass掉了。 第三,如果有的是实习经历,要标明实习。 第四,又是客服,又是人事,又是助理,既没有行业连...全文
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