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重要的岗位缺失,意味着就会很快通知应聘者。不能用具体的天数来衡量,你也可以主动进攻,只要会用百度,你就能主动出击,先人一步。注意!应聘者不应该在一棵树上吊死,找工作不是一厢情愿的事,和公司套路一样就对了,坚持“全面撒网重点培养”的策略。
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我早就拉黑这个公司了!这个公司回复率很低!所以他们的所谓的“有意向”不用在意!继续努力找吧!
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好
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