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有可能是还需要面试其他人,优中选优,也有可能是面试中对方的职业素养很高,让每一位面试者都觉得很有机会。
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合格的都已经当场要了,不合格才会让你先回去等通知,有的面试官不会当场当面说你不合适,有的就会
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一般这种情况都是他们已经有合适人选,你只是备用人才,不出意外是没有戏了;也有可能是有很多和你条件差不多的人需要进一步筛查;正常公司特想录用你基本都是当场拍板或邀请你直接见老板。从你的描述来看应该职场经验不足。
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满意你的,基本上当场就可以看出来的,对方基本上就会在你走后,立马请示领导,就算走流程也会加急,基本上当天就给你发offer,生怕你跑了被别的公司招走。因为他们面试也要花时间不断看人,也要花时间精力。
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等通知有几种情况 1、面试官还有其他候选人,需要综合评定。 2、有些公司可能会考虑到当时就给结果会让候选人觉得很草率,不够重视,很有可能造成候选人通过之后放弃入职。所以企业会过几天才能给候选人结果,这也是一个双向测试候选人来入职的意愿。
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要请示公司领导吧
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嫌货才是买货人!可能是雇主没想要你,
对你很满意,但是因为钱的事儿,老板又心不甘想再找又满意又低廉的,最后你已经找到工作了,老板呢继续招继续换合适的人
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很正常,一般不是特别适合不会现场拍板。基本都要有筛选
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这种就可以pass,你只是备胎之一
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