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公司裁员让签协商离职协议。都是干了八年10年。按N+1算我们一年应该是5000算。现在公司只补3000我们不同意没签字,现在我们就每天到单位报道,也不安排工作一直耗着我们。是该耗下去还是拿钱走人呢。(裁员是应为单位效益不行,年限短的先走)
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咨询的法律顾问说公司是合法的没法劳动仲裁,只能先耗两三个月,如果工资少发了,就直接走劳动仲裁
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