没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
对公司有了感情，割舍不掉，领导的做法又让我给不了员工交代
在一家上市公司深圳分公司做中层管理一年了。每个月除了本职工作完成的很好，我还额外给公司带来了每个月十万左右的纯利润。给我们部门的奖励是百分之五。下面员工怨气很大，上次跟总经理谈了一下。总经理说这是公司给你们提供的平台，给你是对你的肯定不要在乎多少，做人要有格局
阅读
14.3w 回答
209
14.3w 回答
209
3 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
吃饭不夹菜广东/东莞市永业建筑有限公司
创建于: 21-06-27
46赞
1踩
2评论
举报 209条回答
默认排序
按时间排序
西瓜芒果冰江西/江西现代职业技术学院/人事经理
创建于: 21-06-28
51赞
5踩
2评论
举报 古人上海/东北大学
30赞
0踩
0评论
举报 22赞
0踩
0评论
举报 冷宇（工段管理）辽宁/辽宁省交通高等专科学校/物流值班经理
创建于: 21-06-29
1赞
3踩
0评论
举报 小欢喜四川/四川大学/行政人事总监
创建于: 21-06-29
6赞
0踩
0评论
举报 忆江雪北京/北京师范大学
创建于: 21-06-30
14赞
0踩
0评论
举报 此1不2浙江
创建于: 21-06-30
7赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#团队管理#如果董事长与总经理在公司发展方向存在严重分歧，作为办公室以及其他部门的中层领导如何何去何从？
3回答 6811阅读
#射阳碧桂园小区#腾越公司的员工考取二级建造师，有何奖励？
0回答 1379阅读
#深圳市晨宇实业有限公司#公司有给员工定每个月必须要完成的业务量吗？
0回答 1392阅读
#职场困境#主管领导交代的任务还没有完成，分管总经理又给安排任务，要先完成那个领导的任务？
11回答 5880阅读
#高级管理#你怎么看除了总经理其它员工都是未转正的公司？
0回答 1755阅读
作为一个新员工，总经理赏识，但是部门领导对你阴阳怪气，该怎么办
3回答 6435阅读
发展5年员工不到50人，还说什么是上市公司，在全国有一千多名员工，每个分公司员工30个人，这样的公司正规吗
1回答 3768阅读
我应聘的是一家装修公司的总经理助理，总经理问我能给他、公司带来什么。
1回答 2805阅读