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人力行政部是公司中负责人力资源和行政管理工作的部门。它的主要职责包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系以及公司日常行政事务的处理。 首先，人力行政部负责招聘和选拔合适的员工，确保公司能够拥有高素质的团队。它制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历...全文
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