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如果有一个上市企业的工作机会,待遇很不错,但是它是有辞退快转正员工的前例在,大家还愿意去吗? 比如深圳拓邦股份有限公司,就是这样的。
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员工没有通过试用期是一个很普通的情况,所以完全不要把这个事情妖魔化。 没有通过试用的情况有很多种,既可能是无法和团队进行一个有效配合,也可能是无法适应公司企业文化,还有可能是个人负能量较多,甚至存在迟到早退的现象,种种不可能一一评论,你可以先了解一...全文
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小心谨慎。。。这种单位不太地道,一般哪里有试用期不过的,除非特别low的人。建议用软件看一下他的劳动仲裁多不多。。。