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一直都有招聘需求,面试很敷衍,基本是人事部门为了完成绩效考核,联系我的是一个叫于露的招聘专员,为了让我去面试打了很多电话,大概有5-6个电话吧,陌生号码不接就用她的手机打,就是为了让你去参加面试,看似贴心的提醒,实则是为了完成指标,去面试之后先让进多...全文
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面试相对来说还是比较严格的,前期会有两个星期试岗是没有工资的,如果你感觉自己是一个能坚持有毅力的人你可以去试试,因为能留下的人都很优秀,你在每个人身上都能学到很多东西。
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需要区分是哪个产品线,大搜和实施要求二本以上,其他应该都是本科以上,至于严格与否还要看具体部门,具体岗位,如果业务岗更多看性格,职能岗更多看素质,针对应届生硬标准比较严格,其他还好
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正常民事2-3轮,公司非常欢迎应届同学到公司发展
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参加的集体销售岗和非销售岗分开面试。本人在非销售岗那边面试平均两分钟一个,销售岗就很慢,估其他职位都是忽悠人的吧。
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只要面试表现好,基本问题不大,不过是三年前,现在不知道了
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