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1主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责,2制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责,3 领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作
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在面试时不要紧张,一定要稳重,如果紧张就会影响才能的展现,技能是很重要,但在面试中性格和心里因素很重要,因为技能是面试成工的60%,性格和心里因素占40%,性格和心里因素也是体现一个管理人员潜在能力的体现,所以公司招聘管理时都会提到能承受压力不是吗?...全文
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质量管理这行真不好做,工作也不是很好找,能改行趁早。
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三方面:体系、产品质量控制和部门管理工作
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语塞就对了。每天都在做日常工作,有什么特别值得说的呢!背一堆工作职责有什么意思,用人单位不会看岗位说明书吗!
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想要往上爬,不只要会干活,还要多思考,有独立思考的能力,有实力做支撑,也要会说,完美的表达自己的实力担当,才是晋升之计。
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你就回复面试官说:嘴巴上说说啦没用的,主要还是看实际行动
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大部分企业质量工作就是背锅的 在绝大多数领导眼里都是口号质量是生命什么的 心里想得都是质量工作静瞎折腾,浪费钱,不生产效益
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内审 管评 客户反馈 不合格评审 文件 体系运行维护 验证 计量 检验 多了去了啊
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哈哈,我觉得有的公司面试总是奇葩,问一个管现场的,这个标准出自国标多少号,哪一年发布的。不是应该能发现问题解决问题才是做质量的本质嘛。
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