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油焖小鳄鱼
湖北/湖北大学
去面试人事主管岗位,面试官问我:如果公司一手培养的管理层要离职,你怎么处理?公司就是不想让他走。我内心是拒绝的,但是还是想请教各位大神,遇到这种问题,到底要怎样回答?
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谈心,先挽留,询问离职原因。如果是个人原因并且去意已决,则互道珍重,欢迎再回来。如果是企业原因,则再挽留、反思后改进,防止类似情况再发生。
创建于: 17-12-13
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