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20号返杭,21号主管微信直接发来劝离,如果不走,最低标准工资,走的话发底薪,告知疫情期间辞退员工要赔偿,说会有人事找我,几天过去了,人事也没联系,今天主管又找来,说人事联系他,他协商,现在离职还是底薪,不然就是最低标准工资,理解不了公司,昨天又收到待岗通知,有些同事有,有的没有
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同病相怜…既已如此,公司铁了心让咱走,也就没必要留了,关键是把该拿的权益全部拿到手
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