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有的岗位也是写了这个要求那个要求,然后我说我胜任不了,人事就变成没有也没关系,先来公司了解一下,后面又说我只有看到你本人了才能知道具体情况,然后又不合适🙄🤐
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现在工作单位都想着最好你去了什么都会,年龄不要太大,相关专业毕业,最好还有几年相关工作经验,工资给低薪,天天上班,一做好几年的那种
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哎……现在老板都想招一个家庭稳定的,学历高的,年龄相当还要经验丰富的,基本上还不需要休假的就最完美了,哈哈哈…其实也就像我们找工作想找个待遇好,福利到位而且还工作轻松的。慢慢来吧,越急越遇不到合适的,除去年龄限制,你可以找那种需要丰富经验的,年龄超出...全文
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企业总是期待人一去就带来很大改变,但是很多人要很长适应期的
用人单位和求职者需求不能达成一致,对年龄要求高的也得看是什么工作岗位。
因为绝大部分HR水平不如小前台,所以才会有现在这种找工作和找对象差不多的囧相
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