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我25岁,曾是社区党委副书记,因为赚钱少和没有可以提升途径转行到保险公司做内勤,一个内勤对接18位渠道经理,每天退保费,到前台做变更,补贴至少20个,还得给渠道经理领有价单证卡单。各种签字,报销,提方案走流程,奈何是央企,工资不高福利不错人员流失率较高。为啥别人总认为我在卖保险!
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能做行政内勤还好,如果做销售人员,除非你的资源特别好,🈷🈷都能开单,不然还是不要轻易尝试,不仅不会赚钱,反而会搭很多钱进去,里面的什么员工保险都是骗人的,入职前也不做体检,如果你有既往史,员工保险也拒赔,保险公司招人其实也在招业绩,所以慎重慎重,...全文
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因为保险行业陷阱太多 ,并非全部都是规范的。
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我也曾在政府部门工作,刚面试完平安保险的行政管理岗,公众对保险行业的误解主要来源于不了解真实情况,以及部分保险公司的营销策略,比如有的保险公司,无论什么岗位的工作人员都有业务量要求,只是不能岗位的数量不同,所以才会导致这种误解。
反正别干保险
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思想落后,不敢于尝试,因循守旧。
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激励手段单一,业务员表现功利心重