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找到工作面试之后达成协议一个月以后来上班,好担心厂里会不会反悔,提前又招人不要我了,会发生这样的事情吗?
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虽然这种情况发生的可能性比较小,但是确实存在雇主反悔的情况。为了降低这种风险,你可以采取一些措施: 1. 确认雇主对你的聘用决定:在面试后,你可以通过电子邮件或电话与雇主再次确认聘用决定,并明确入职时间和工作职责等细节。如果雇主对你的聘用有任何变化,...全文
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不一定了。如果我是说的算也一样。这个期间如果遇到了适合的人,或者感觉比你好的我肯定不会等你的。看到好喝的羊汤我不会等粥好了再喝。尤其粥还没熬好呢?
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拿到相关协议或录用通知文件。 审核录用协议条款。
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