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候选人曾经两次裸辞去创业,但都是因为创业失败又重新回来工作,这样的人靠谱么,稳定吗?
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第一眼看见这个问题的时候就笃定你绝对不是一个90后,现在对于90后,当辞职的时候根本不会考虑那么多,不开心就要换工作,为什么让自己不开心,因为没有80后的压力70零后快退休的想法,所以裸辞很正常
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作为一个准备裸辞的求职者,我很想说,我在毕业后的三年内做的工作都是父母安排的,毕业进入第三年,我开始认真的审视自己,我一味的听从父母安排真的对么?慎之又慎的考虑了很久,我还是想为自己拼一把,我不甘心就这样平平庸庸的在办公室坐一辈子。因此准备月底裸辞,...全文
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我就是95后,毕业之后被父母安排进了国企,每天做着自己不喜欢的事情,有时候想辞职找到一份自己喜欢的但又前途未卜,每天逼着自己习惯,逼着自己喜欢真的很累,没有裸辞的勇气,因为没有收入养不活自己,辞职之后家里亲戚见面时的说三道四我也承受不起。好在现在收入...全文
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对于裸辞的人,要么有充分的自信和实力,要么是抗挫能力有侍提升。从第一个角度分析,能够裸辞两次,说明是一个有想法的人,但创业都不成功,可能在企业管理方面和运营能力不足,但可以考察他的具体业务能力。第二个角度分析,说明还不够成熟。
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裸辞也没什么不可以,需要更充裕的时间找更合适的工作。对上家和下家都负责,在职哪有时间找工作,上家也不愿意员工一直请假面试,或突然离职;下家也希望立即到岗,省得有变数。对于自身来说在不开心的工作环境里,也需要一段时间来调整和修复,来投入新的工作。
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感觉在题主看来,裸辞就是一贬义词了?难道骑驴找马就一定好?在我看来,如果裸辞去找下家,一方面是对上家负责,按规定时间交接清楚走人,对下家而言可以立即到岗,不拖泥带水, 对自己而言也是有底气的表现。如果是骑驴找马的话,就要不停地请假去面试,对于上家而言...全文
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刚换工作没多久,也是裸辞。大学毕业就去了一个小县城,工作了两年,后来觉得年轻不能只图稳定,然后前不久辞职了。辞职的时候领导说,还没找到工作就继续干吧,骑驴找马也有保障。我婉拒了,个人不喜欢这种两头奔波劳碌的感觉。辞职之后,各种探亲旅游,玩了一个月,然...全文
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我招过好几个在别的公司很稳定,工作了四五年 五六年的人,到我们公司后待了一年就走了的,关键看人合不合适吧
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我就是裸辞的,也是两次,那又有什么关系!人,如果连裸辞都不敢,还谈什么追求?我就是要裸辞,就是要找到自己喜欢的,就是逼自己去提升,千万不要安于现状,隐忍过这一生!
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第一、90后对自己的职业发展应有一个重新的认识并树立良好的形象。 第二、对自己想要的生活应该有一个明确的目标,工作应该积极主动的去完成。 第三、90后要对家庭工作肩负起社会责任,对自己要有一个责任感。 第四、努力工作,并积极建立人际关系,并进行职业生...全文
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