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領導不但深受老闆的信任,還有生殺大權,他的私心讓你馬上就要簽订的項目相關的利息變成他的,面對這些,我們該怎麼辦?
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很正常,因为人本来就是利益驱使动物,换上你当领导,你也一样会为了自己的利益去谋取。只不过每个人的方式方法不同罢了,这也是跟个人的文化程度,生长环境,人生经历,个人素养以及格局意识密切相关,所以从这点上来说,你要理解,只有抱着一颗理解的心态去面对,才会...全文
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团队讲究的是团队合作,配合默契,如果领导以权谋私会造成团队之间存在芥蒂,以权谋私的领导不适合领导团队。首先该行为还未造成损失会和团队领导沟通,建议终止该行为,会阻挠该行为继续进行;如果已经造成损失,会和公司领导汇报,更换团队领导。
医疗器械不存在的,任何一个设备都是团队协作完成,即使遇见了也要送你几个字难得糊涂
这样的领导所带的团队更新率肯定很高,时间肯定不长久,但是你无能为力,在利益的驱使下,你不可能改变什么,除非你的地位比他高
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以权谋私肯定要说,不说时间长了团队会解散的。
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当然听直属领导的了啊!毕竟还是要在他手下干活的,只要自己无愧于心!!!
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这年头公司没有让员工赚钱,有几个员工会愿意为公司去拼命?只有公司赚钱,员工赚钱之后大家才会为自己手头的收入患得患失,才会用心去做更好!
自我问心无愧,在自己所属能力范围内,为团队获取最大利益。
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