没有新消息
更多内容
写回答
了解看看为啥总是迟到，如果可以弹性工作时间倒是可以方便员工也利于公司留人；如果就是单纯迟到，倒是可以给他谈谈这样做，对其他人的影响，让他起到个表率作用，改善这些，而且因为迟到影响以后发展也不好啊，能干的员工总还是有上进心的，你想想如果评选优秀员工时因...全文
7赞
0踩
0评论
如果再迟到就回家吧！😄相信她再也不会迟到，或者选择辞职。这是一个不错的激励方式哦！慢慢的习惯就会改掉这个不好的迟到惯性。
32赞
我想你就是我的外挂，虽然可以提高胜率，但规则内是不允许的，你会抵制外挂吗？
9赞
看这个员工能给你带来多少收益了
3赞
了解一下他的实际情况 这个年头有能力的人不多了
1赞
早上早点出门
0赞
如果一个人缺少自我管理，即便能干，也干不出什么好结果。因为对公司制度不履行的人能干嘛？最起码我觉得总迟到的员工是一个拖沓推诿扶不上墙的泥巴。 一个人需要成为领导者 首先必须自我管理能力要强，连总迟到问题都解决不了 ，能干也是徒劳的，会在别人眼里是反面...全文
先了解原因吧，根据实际情况解决问题。
你是一个优秀的员工，你的一言一行一举一动会影响到公司的其他员工，你要起到模范带头作用
2赞
公司出一个制度 明确迟到早退扣工资情况
4赞
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报