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有什么解决的办法么
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刚开始就要问清楚什么时候签合同,不要不好意思问自己的权益自己要维护,否则就是吃亏,劳动仲裁还耽误时间和精力
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面对这种情况,你应该明白他要做什么,他其实就是找一个短工吗?所以就这种公司有以下办法: 1、不签劳动合同第二个月开始可以要求双倍赔偿 2、不上五险一金可以到社保公积金中心投诉,不仅企业要面临罚款,还要补交你的社保公积金。 3、公司辞退你拿出证据上班的...全文
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