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一个团队处理业务,每个人都有相应明确的职责划分,谁负责什么事情,但会有爱揽功的同事把你做的具体工作的成果据为己有,职场上你遇到爱揽功的同事吗?又如何应对?
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我想领导会看人的,不用太在意,可以侧面的说说
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那就是不搭理他
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直接说明情况,有时候当面怼一次,下次他就不敢了,你一直忍只会自己干生气
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